狮子座的领导人有哪些
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拉里·埃里森（Larry Ellison）
世界上最大数据库软件公司甲骨文的老板，埃里森拥有的Oracle是世界上最大的数据库软件公司
2014年2月，埃里森名下劳伦斯·埃里森基金会承诺向全球根除脊髓灰质炎行动小组捐助1亿美元，根除脊髓灰质炎。2015年8月6日，拉里·埃里森登上福布斯全球科技界最富有100人榜单第2名；9月29日，福布斯发布400名最富美国人排行榜，拉里·埃里森排名第三。2016年2月，胡润研究院发布《2016胡润全球富豪榜》，拉里·埃里森排名第7位
狮子座性格分析准的吓人
狮子座是由太阳神阿波罗所管理，所以他们身上处处显露阳光，热情、自信、大方都是他们的特质，而且天生的领导才能令他们喜欢指挥别人和有强大的组织能力。
狮子男很善于表现自己的魅力来吸引其他异性，当大家目睹狮子座身上散发出的男性魅力时，几乎会被他的魅力所折服。他们不惧怕与任何异性沟通，坦白直率地说出内心真正的想法，喜欢就是喜欢，从不去掩饰。
当然，从某种程度上而言或许这样的狮子座也有一些自我放纵，一旦有不如意的事情就 狮子座同事在工作中组织能力强，工作积极性高，要求严格！他适合做领导吗？... 狮子座同事在工作中组织能力强，工作积极性高，要求严格！他适合做领导吗？ 展开 狮子座应该很适合领导岗位，他们有一定的管理能力，而且每个人的气质都不一样，狮子座的气质就是严格，即使他不说话站在那里，员工都会特别害怕他，他给员工们塑造了一个严肃的形象，他们有很强的组织能力。 而且他们有较高的情商，他们知道如何和同事处好关系，如何和上下级处好关系，他们在工作的过程中绝对不会出现懒散的情况，他们觉得，当一天和尚撞一天钟，既然自己选择这个岗位，就应该坚持下来。所以狮子座是很多岗位都很喜欢的一个星座，他们是典型的工作型人才 一、控制欲强 狮子座上司的控制欲很强，所以基本上不要指望在狮子座上司那里得到大程度的民主，狮子座上司由于强控制欲会体现出专制的管理风格，有可能对下属造成心理压力。同时狮子座上司对待下属非常严格，所以在狮子座手下工作要更加勤奋。 二、慷慨大方 狮子座上司属于那种很关心下属，甚至下属生活的上司。如果下属家里遇到什么困难，狮子座上司会很慷慨地出手相助。狮子座的上司对自己下属就是刀子嘴豆腐心，很严格但是也是为下属好，也正因为如此狮子座往往拥有着很忠心的部下 这不是说谁适合当领导，而是团队中各自扮演什么角色，领导的角色是目标制定者和决策者，狮子座可能更适合正级领导，比如目标制定，摩羯可能适合决策和风险的把握。两人都有领导需要的潜质，但都不可能成为全面型领导，因此，一正一副，狮子做目标和人力沟通，安排组织比较厉害，摩羯做战略，战术，风险和决策比较厉害。你说呢具有很强组织能力的狮子座同事，他适合在领导岗位上吗？
领导是一个狮子座，是一种什么样的体验？
狮子座和摩羯座谁更适合当领导